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巾帼心向党·建功新时代 | 陕西省妇联系统深化改革工作培训班在延安举办
8月28日-8月31日，陕西省妇联专门组织市级妇联分管领导、组织部长，县（区）妇联主席在延安市安塞区进行为期3天半的深化改革工作专题培训班，进一步提高妇联干部深化妇联改革的思想认识，把握妇联组织改革进程，明确深化改革的努力方向和方式途径。省妇联党组书记、主席龚晓燕出席活动并授课。
这次培训，是落实党中央《深化党和国家机构改革方案》关于深化群团组织改革要求的重要举措，是落实省委“五新”战略任务要求的具体行动，是推进妇联系统深化改革的再动员、再部署。
清风万里、秋高气爽，
理论授课、实践教学、
现场参观、经验交流，
为期三天半的培训学习，
学员们学思相长、收获满满，
此次培训班到底如何精彩？
且听秦女子为姐妹们一一道来！
高屋建瓴 精彩授课精进术业
省妇联党组书记、主席龚晓燕以《深化妇联改革 激发工作活力》为主题进行专题辅导，就深入学习贯彻中省关于群团改革和妇联工作的指示要求，进一步深化妇联改革、激发工作活力，从“如何深化对妇联改革的认识”、“如何看待我省妇联改革”、“如何深化妇联改革”三个方面，与大家进行探讨交流。
全国妇联组织部副部长张彦红以“站在新的历史起点 不断筑牢基层基础”为题，为大家系统梳理了妇联改革的路径、特点和下一步工作的思考；中华女子学院党委书记、教授李明舜作了“以十九大精神指引中国妇女发展”的专题讲座；中共延安市委理论讲师团讲师贺晶晶和大家分享了延安时期的妇女工作及其现实启示，对今天的妇女工作有现实的借鉴意义。
或奋笔、或聆听、或深思……姐妹们十分珍惜此次培训机会！
现场教学 感悟红色延安精神
学员们到梁家河进行了“不忘初心、牢记使命”的实践教学，学习总书记“亲民、爱民、为民”情怀，体验到亲民要有真感情、爱民要有真精神、为民要有真本领。
学员们到杨家岭和中央妇委会旧址参观，缅怀老一辈无产阶级革命家自力更生、艰苦奋斗、百折不挠的共产主义精神。
通过参观延安学习书院，学员们更加系统深刻地理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。
交流分享 学习借鉴碰撞灵感
2018年蓝田县妇联在县委、政府的领导下，在上级妇联的指导下，紧紧围绕“追赶超越”和“五个扎实”要求，坚持“两个加强”，实现“多元立体式”组织网络，落实“两个保障”，确保妇联工作在基层有序开展，围绕妇联组织“增三性”，充分发挥基层妇联作用。
超前部署、主动参与是农村妇女参选参政成功的前提；加强领导、明晰政策是农村妇女参选参政成功的基础；强化培训、提升素质是农村妇女参选参政成功的关键；宣传引导、营造氛围是农村妇女参选参政成功的保障。这也是我县女性进村“两委”工作之所以取得突破性进展的原因。
通过改革，把一批优秀妇女人才吸纳到妇联组织中来，增强了妇联组织服务发展、服务妇女的能力。探索“妇联+企业+女能人+贫困妇女”路子，着力打造示范带动作用的示范基地，引导广大农村妇女优化农业农村产业经济结构和产业布局，拓展巾帼脱贫模式，在扶持妇女发展特色优势产业上求突破。
在2018年的村“两委”换届选举工作中，铜川市王益区妇联紧盯任务、主动作为，努力做到提前部署、提前争取、提前摸底，注重宣传、培训、督导作用，把农村妇女进“两委”工作落到实处，确保女性进村“两委”工作有序进行。
在非公领域和社会组织中率先成立了巾帼创新创业联合会、幸福家庭联合会、戏剧家协会妇联和庆典协会妇联，真正实现了妇联组织管理的网格化，基层妇联工作由一人到众人，由独奏到大合唱。创建了18所标准化妇女儿童之家示范点，进一步夯实了妇联组织工作基础。
为充分发挥好扩容后的执委队伍作用，区妇联组织各镇街因地制宜，设置执委服务团队4+N模式，积极探索形成“建、管、用”长效机制，通过把妇联组织形象亮出来、把工作牌子树起来、把履职平台搭起来、把执委作用发挥出来，让妇联工作真正落实在基层、见效在基层、服务在基层。
府谷县妇联以强“三性”、去“四化”为目标，以《榆林市妇联改革方案》精神为指引，结合本县实际，推动出台《府谷县妇联改革方案》，通过构建“一张网”、完成“两改建”、解决“三个有”，稳步有序推进妇联改革,全县妇联组织焕发新活力。
县上把推动妇女进村“两委”班子作为加强基层民主建设的重点任务，从源头上为女性参选参政工作筑牢政治堡垒和政策支持。创新推行“五步联审机制“，确保村妇联主席100%进村“两委”，每个村“两委”班子中至少有1名女性成员。有效调动了广大妇女自我管理，自我教育，自我服务和服务农村发展的主动性和积极性。
各级妇联组织以维护妇女权益、服务妇女需求、促进发展为原则，强化措施提升妇女政治地位，展巾帼风采树妇女形象，强化培训,全面提升妇联干部队伍素质，表彰激励，激发妇联干部活力。按照工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力的要求,着力把妇联建设成为学习型组织,提升基层妇干综合能力。
以妇联改革为基础，构建起了“主席+专兼职副主席+执委+妇女代表+妇女群众”的联系网络，建立了涵盖辖区内传统领域及新领域、新群体妇女的综合性妇联组织，使基层妇联组织和工作最大限度覆盖各领域各层面妇女群众。
开创创新工作方式，打造全方位的服务模式，规范“妇女儿童之家”管理，开展妇女技能培训，加强社会组织联系引导。采取妇联购买服务的形式，支持社会组织开展公益活动，指导常态化开展工作。打造出一批有特色、可持续、受欢迎的服务品牌，使全区妇女得实惠、普受惠、长受惠。
总结经验 继往开来持续发展
省妇联党组成员、副主席单红为培训班作总结讲话，此次培训是推进妇联系统深化改革的再动员、再部署、再推进，是一次十分重要的活动。今年下半年组织方面重点工作从再加力，持续深化改革；再巩固，做好村级换届后续工作；再提升，不断加强妇联队伍建设三个方面持续推进。培训不是目的，目的是要通过培训，把精神带回去，把经验带回去，结合各地实际情况消化吸收，转化成改革发展的新能量。
不忘初心、牢记使命，
站稳脚跟持续发力，坚定不移深化改革，
以改革促工作，团结三秦姐妹跟党走，
为陕西追赶超越发展贡献巾帼力量！
编辑/杨晨 摄影/杨晨
责编/刘昆
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